合肥公司注冊針對員工都帶了設(shè)備了，你怎么管理呢?

眾龍投資小編在這個爭議問題上做了個小調(diào)查：員工和公司分別對BYOD怎么看?
　　員工：使用個人辦公設(shè)備是自愿行為，對于企業(yè)而言并非壞事，至少為公司節(jié)省了設(shè)備成本，而且移動辦公可以極大的提高辦公效率，更方便于辦公數(shù)據(jù)的攜帶，讓大家在開心快樂中完成工作。
　　公司：員工自帶設(shè)備有利有弊。弊端就是員工不考慮一些危險的因素嗎?比如中毒丟失公司數(shù)據(jù)怎么辦?離職之后客戶聯(lián)絡(luò)方式帶走了怎么辦?這些問題公司的領(lǐng)導(dǎo)人都要考慮，所以要拒絕讓員工過分自由。
　　上面提到的員工和公司層面反映的問題在很多公司都是一個普遍現(xiàn)象。那么，公司倒底如何管理員工自帶設(shè)備的問題呢?
　　一、鼓勵和補貼

　　中國大多數(shù)企業(yè)都采取補貼的方式允許員工自帶設(shè)備辦公，不少公司采取統(tǒng)一采購移動設(shè)備的形式實施BYOD，比如戴爾移動解決方案可滿足客戶以下需求：
　　支持移動訪問和應(yīng)用——對于那些利用傳統(tǒng)、內(nèi)部部署的系統(tǒng)管理工具來管理PC的IT總監(jiān)來說，該解決方案能夠從員工個人所有的設(shè)備上安全訪問企業(yè)應(yīng)用和數(shù)據(jù)，并將影響降至低。
　　遷移到云——通過將云計算和基于云的服務(wù)安全地并入移動應(yīng)用，從而加強了移動用戶體驗。
　　安全網(wǎng)絡(luò)接入延伸——從任何位置安全訪問網(wǎng)絡(luò)，無論在工作園區(qū)還是遠程，使該解決方案非常適合那些擁有現(xiàn)成智能手機和平板電腦BYOD計劃的企業(yè)，這些企業(yè)希望優(yōu)化其網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)并提供應(yīng)用程序訪問，而不影響當前基礎(chǔ)架構(gòu)和安全性。
　　現(xiàn)代化應(yīng)用——該解決方案使新的和現(xiàn)有的業(yè)務(wù)應(yīng)用程序能夠延伸至各種終端用戶設(shè)備，同時提供性能和可用性均可保持或提高的用戶體驗。
　　擴展端點安全，提高IT效率和生產(chǎn)力——新的端點安全增強功能，以簡化企業(yè)數(shù)據(jù)保護——無論是操作系統(tǒng)還是設(shè)備。Dell KACE Management Appliances 和 Dell Quest User Workspace solutions以及Dell Wyse Cloud Client Manager提供了完整的端點安全功能，其中包括遠程映像、配置管理和移動設(shè)備管理。此外，端點加密和數(shù)據(jù)保護功能保護了設(shè)備上的企業(yè)數(shù)據(jù)，以便全面保障移動應(yīng)用和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
　　得益于企業(yè)采購戴爾設(shè)備時享有批量折扣，硬件成本每個月可節(jié)省不少錢，這與其他支持、使用和管理成本相比，簡直是微不足道的。
　　二、基礎(chǔ)設(shè)施搭建
　　制定好政策和補貼后，公司技術(shù)部門如何營造更好的BYOD使用環(huán)境就變得至關(guān)重要，這要求進行新的基礎(chǔ)軟件投資，主要涉及管理設(shè)備的軟件和系統(tǒng)，保護數(shù)據(jù)、應(yīng)用程序、設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)，以及確保企業(yè)連接。此外，由于外接設(shè)備越來越多，有必要不斷提升其無線基礎(chǔ)設(shè)施，這意味著需要升級、增加更多接入點。
　　三、數(shù)據(jù)的安全防護
　　公司技術(shù)部門制定BYOD的安全策略不僅僅要著眼于移動設(shè)備，被訪問的數(shù)據(jù)本身同樣也很重要。技術(shù)部門必須要接受一個事實，那就是他們無法完全信任員工們的自備設(shè)備。他們無法對這些設(shè)備進行設(shè)置，在員工們使用個人設(shè)備在個人的網(wǎng)絡(luò)上工作時，他們也無法使用URL過濾器等工具。這將終迫使IT經(jīng)理做出策略轉(zhuǎn)變，安全策略的重心將不再是單單確保設(shè)備的安全，同時也要確保數(shù)據(jù)的安全。目前這一轉(zhuǎn)變正在發(fā)生，數(shù)據(jù)丟失防護(DLP)解決方案和應(yīng)用防火墻正在變得越來越普及。
　　四、員工的培訓(xùn)
　　隨著IT消費化的趨勢加強，BYOD的員工越來越多，對企業(yè)而言，從成本和效率雙方面都應(yīng)該鼓勵員工加入到BYOD計劃中，必要的培訓(xùn)就很關(guān)鍵，培訓(xùn)不僅僅是為了熟悉BYOD政策或是了解技術(shù)支持細節(jié)，更重要的是要讓員工明確企業(yè)實施BYOD項目的目的是什么，以及企業(yè)在實施過程中會遇到什么困難。此外，在具體的使用環(huán)境中，也應(yīng)當培訓(xùn)員工加強安全意識，比如在在公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，盡量使用密碼訪問公司內(nèi)部數(shù)據(jù)等。